Cursuri de pregatire Design Thinking

Acest training condus de un instructor, live în România (online sau la fața locului), este destinat participanților de nivel începător până la intermediar care doresc să rezolve provocări cotidiene din locul de muncă prin tehnici de gamificare.

La sfârșitul acestui training, participanții vor putea:

• Înțelege principiile Design Thinking și aplicarea lor în rezolvarea problemelor.
• Incorpora tehnici de gamificare pentru a stimula angajamentul și inovația.
• Dezvolta soluții creative și practice pentru probleme comune din locul de muncă.
• Colabora eficient în echipe pentru a implementa strategii de rezolvare a problemelor.
• Aplica abordări iterative pentru a rafina soluții prin feedback și experimentare.

Design Thinking este o metodologie centrată pe om pentru rezolvarea problemelor prin empatie, definiție, idee, prototipare și testare. Această versiune a cursului pune accent pe etapa de Empatizare, concentrându-se pe conectarea punctelor dure identificate cu nevoile reale ale clientilor interni și aplicarea activităților dinamice și colaborative pentru a transforma înțelegerile în rezultate concrete.

Acest curs dirijat de instrucțiuni, live (online sau on-site) este destinat echipei și liderilor la nivel începător până la intermediar care doresc să aprofundeze abilitățile lor de empatie, să consolideze relațiile cu clienții interni și să traducă punctele dure în oportunități semnificative de îmbunătățire.

La finalul acestui curs, participanții vor putea:

• Aplica tehnici bazate pe empatie pentru a dezvălui și a valida nevoile clienților.
• Traduce punctele dure identificate în nevoi clare și acționabile.
• Sa participe la jocuri de rol și simulări dinamice pentru a practica conversațiile centrate pe client.
• Redefinească declarațiile problemei din perspectiva clienților, în mod colaborativ.

Formatul Cursului

• Lecție interactivă și discuții ghidate.
• Jocuri de rol și exerciții de empatie dinamice, hands-on.
• Ateleier de grup pentru refrămarea colaborativă a problemelor.

Opțiuni de Personalizare a Cursului

• Pentru a solicita o versiune personalizată adaptată la un proces intern specific (de exemplu, achiziții sau alocarea de echipamente), vă rugăm să ne contactați pentru aranjare.

Design Thinking este o metodologie centrată pe om pentru rezolvarea problemelor prin empatie, definire, ideare, prototipare și testare. Concentrându-se pe primele două etape — Empatizare și Definire — echipele pot înțelege mai bine clienții interni și pot defini problemele corecte de rezolvat.

Acest training condus de un instructor, live (online sau la fața locului), este destinat echipelor și liderilor de nivel începător până la intermediar care doresc să-și consolideze legătura cu clienții interni, să reducă rezistența la schimbare și să îmbunătățească eficiența operațională prin metode practice și colaborative.

La sfârșitul acestui training, participanții vor putea:

• Să folosească tehnici de ascultare activă și interviuri pentru a obține informații semnificative despre clienții interni.
• Să creeze hărți de empatie și să identifice nevoile și punctele critice ale utilizatorilor.
• Să diferențieze problemele reale de cele percepute folosind instrumente precum „5 De ce” și arbori de probleme.
• Să formuleze declarații clare și acționabile ale problemelor (POV) care să ghideze munca de soluționare.

Formatul Cursului

• Prelegere interactivă și discuții.
• Exerciții practice și jocuri de rol.
• Ateliere de lucru în grup și sesiuni de feedback plenar.

Opțiuni de Personalizare a Cursului

• Pentru a solicita o versiune personalizată adaptată unui proces intern specific (de ex., achiziții sau aprovizionare cu echipamente), vă rugăm să ne contactați pentru a aranja.

În cadrul acestui atelier condus de un instructor, training live în România (online sau la fața locului), participanții vor învăța cum să aplice cele cinci etape ale Design Thinking pentru a înțelege mai bine problemele întâmpinate de utilizatorii finali ai unui produs sau serviciu, apoi să dezvolte cea mai bună abordare pentru rezolvarea acestora.

La finalul acestui training, participanții vor putea:

• Să utilizeze strategii creative pentru a potrivi nevoile clienților cu soluții tehnologic fezabile.
• Să formuleze o strategie pentru a crește valoarea pentru client și a îmbunătăți ofertele de produse și servicii.

Această formare live, cu instructor, în România (online sau la fața locului) se adresează profesioniștilor de nivel începător până la mediu care doresc să înțeleagă și să aplice metodologiile Design Thinking pentru a stimula inovarea și a îmbunătăți soluțiile de afaceri.

Până la sfârșitul acestei formări, participanții vor fi capabili să:

• Înțeleagă principiile de bază ale Design Thinking și rolul său în inovare.
• Să aplice cele cinci faze ale Design Thinking la rezolvarea problemelor.
• Să utilizeze tehnici și instrumente de ideare pentru a stimula creativitatea.
• Să pună în aplicare strategiile Design Thinking pentru a îmbunătăți procesele și a spori eficiența.

Această instruire condusă de un instructor, live în România (online sau la fața locului) este destinată liderilor și profesioniștilor din domeniul Resurselor Umane de nivel începător care doresc să învețe și să aplice metodologii Design Thinking pentru a stimula inovația, îmbunătăti capacitățile de rezolvare a problemelor și a implica echipele în mod eficient.

La finalul acestei instruiri, participanții vor putea:

• Echiparea participanților cu instrumente și metodologii pentru a stimula inovația și implicarea echipei.
• Dezvoltarea abilităților de mapare a empatiei, ideare și prototipare pentru rezolvarea unor provocări complexe.
• Aplicarea principiilor Design Thinking în scenarii de leadership și Resurse Umane.
• Promovarea unei culturi a inovației în cadrul echipelor tehnice.