Intrati in legatura

Schița de curs

Introducere în Sistemele de Management al Învățării

  • Ce este un LMS și cum sprijină învățarea organizațională
  • Compararea soluțiilor LMS găzduite în cloud, auto-găzduite și SaaS
  • Caracteristici cheie și capabilități de integrare cu sistemele HR și operaționale
  • Exercițiu: evaluarea unui LMS existent sau compararea platformelor populare

Configurarea și Implementarea LMS

  • Planificarea implementării LMS: scop, utilizatori și obiective de afaceri
  • Configurarea inițială: branding, limbă, navigare și setări de notificare
  • Integrarea LMS cu Single Sign-On (SSO), directoare și instrumente de conferințe video
  • Laborator practic: realizarea unei configurații inițiale a LMS și prezentarea primului login

Gestionarea Utilizatorilor și a Rolurilor

  • Adăugarea utilizatorilor individual și prin import în masă (CSV, API, sincronizare de director)
  • Crearea rolurilor: cursant, instructor, manager, administrator, auditor
  • Organizarea utilizatorilor în departamente, echipe și cohorte bazate pe regiune
  • Setarea regulilor de înscriere, ferestre de acces și politici de auto-înregistrare
  • Exercițiu: configurarea unei structuri de utilizatori cu mai multe roluri și departamente

Crearea de Cursuri și Conținut

  • Structurarea cursurilor, lecțiilor, subiectelor și căilor de învățare
  • Încărcarea și integrarea conținutului multimedia: video, PDF, SCORM și H5P
  • Construirea elementelor interactive: chestionare, teme, forumuri și sondaje
  • Reutilizarea conținutului în cadrul cursurilor și gestionarea versiunilor
  • Laborator practic: crearea unui modul de curs complet de la zero

Urmărirea și Raportarea

  • Monitorizarea stării înscrierilor, ratelor de finalizare și metricilor de timp petrecut
  • Construirea de rapoarte personalizate cu filtre pentru departamente, roluri și perioade de timp
  • Configurarea livrării automate de rapoarte și alerte pentru manageri
  • Exportul datelor în foi de calcul și instrumente BI pentru o analiză mai profundă
  • Exercițiu: proiectarea unui tablou de bord al progresului pentru managerii de magazin sau operațiuni

Cele mai bune practici de administrare a LMS

  • Gestionarea conținutului: cicluri de revizuire, expirarea accesului și politici de arhivare
  • Securitate și confidențialitate: protecția datelor, programe de backup și urme de audit
  • Scalabilitate: gestionarea creșterii bibliotecilor de conținut și a bazelor de utilizatori
  • Strategii de implicare a utilizatorilor: notificări, gamificare și bucle de feedback
  • Comunicarea între administratori și instructori pentru îmbunătățire continuă

Pregătirea pentru Certificări și Fluxuri de Lucru de Evaluare

  • Proiectarea programelor de certificare cu cerințe preliminare și secvențiale
  • Crearea evaluărilor notate: praguri de trecere, reîncercări și considerații de supraveghere
  • Emiterea de certificate digitale și credentializare bazată pe insigne
  • Maparea căilor de certificare la conformitatea organizațională și progresia în carieră
  • Laborator practic: configurarea unei căi complete de certificare și emiterea unui certificat de test

Atelier Practic: Gestionarea unui Program de Formare Real în LMS

  • Configurare de la cap la coadă a unui program de formare specific unui departament
  • Testarea experienței cursantului, a instrumentelor instructorului și a vizualizărilor managerului
  • Rezolvarea problemelor comune legate de încărcarea conținutului, înscrieri și raportare
  • Planificarea acțiunilor: definirea unui plan de adoptare a LMS și migrare a conținutului

Cerințe

  • O înțelegere de bază a sistemelor IT și bazate pe web
  • Familiaritate cu conținutul digital și instrumentele de comunicare online

Public țintă

  • Coordonatori de formare și designeri instrucționali
  • Administratori HR și Dezvoltare & Învățare
  • Personal IT care sprijină platformele de formare
  • Manageri și lideri de echipă responsabili de programe de onboarding și dezvoltare
 21 Ore

Numărul de participanți


Pret per participant

Cursuri viitoare

Categorii înrudite