Schița de curs

Introducere în AI în HR

  • Prezentare generală a aplicațiilor AI în resurse umane
  • Beneficii și provocări ale recrutării bazate pe AI
  • Considerații etice și mitigarea prejudecăților în angajarea bazată pe AI

Screening-ul de CV-uri bazat pe AI

  • Utilizarea DeepSeek pentru analiza automată a CV-urilor
  • Clasificarea și preselectarea candidaților cu AI
  • Integrarea DeepSeek cu sistemele de urmărire a candidaților (ATS)

Analiza sentimentelor și angajarea angajaților

  • Analiza feedback-ului angajaților cu ajutorul analizei de sentimente bazate pe AI
  • Prezicerea tendințelor de angajare a forței de muncă
  • Utilizarea DeepSeek pentru bucle continue de feedback ale angajaților

Planificarea predictivă a forței de muncă

  • Exploatarea DeepSeek pentru previziunea cererii de forță de muncă
  • Prezicerea atriției și evaluarea riscurilor bazate pe AI
  • Luarea deciziilor strategice privind forța de muncă cu ajutorul analizei predictive

Automatizarea fluxurilor de lucru HR cu DeepSeek

  • Integrarea chatbot-urilor bazate pe AI pentru suport HR
  • Automatizarea evaluărilor și rapoartelor de performanță
  • Îmbunătățirea deciziilor HR cu ajutorul insight-urilor AI

Studii de caz HR și aplicații practice

  • Aplicații practice ale AI în recrutare și managementul HR
  • Povestiri de succes și lecții din transformările HR bazate pe AI
  • Tendințe viitoare în tehnologiile HR bazate pe AI

Rezumat și pași următori

Cerințe

  • Înțelegere de bază a proceselor HR și a strategiilor de recrutare
  • Experiență cu sisteme de urmărire a candidaților (ATS) sau instrumente de analiză HR
  • Familiaritate cu conceptele de AI în aplicațiile de afaceri

Public țintă

  • Profesioniști HR
  • Recrutori
  • Echipe de analiză a personalului
 14 Ore

Numărul de participanți


Pret per participant

Cursuri viitoare

Categorii înrudite