Mulțumim pentru trimiterea solicitării! Un membru al echipei noastre vă va contacta în curând.
Mulțumim pentru trimiterea rezervării! Un membru al echipei noastre vă va contacta în curând.
Schița de curs
Introducere
Înțelegerea peisajului în schimbare al competențelor
- Prezentare generală a tendințelor tehnologice în evoluție
- Tendințele tehnologice actuale și emergente care afectează locul de muncă
- Domeniile-cheie în care cererea de competențe este în schimbare
- Identificarea deficitelor critice de competențe
- Realizarea de audituri cuprinzătoare ale competențelor
- Înțelegerea competențelor viitoare esențiale pentru creșterea organizațională
- Exercițiu de analiză a deficitului de competențe utilizând un studiu de caz
Proiectarea de programe eficiente și promovarea culturii învățării
- Crearea de programe personalizate de recalificare și perfecționare
- Strategii pentru crearea de planuri de dezvoltare personalizate.
- Utilizarea platformelor moderne de învățare, a resurselor și a mentoratului.
- Diferențierea între recalificare și perfecționare și selectarea abordării potrivite
- Crearea unui mediu favorabil învățării
- Tehnici de încurajare a implicării angajaților în învățarea continuă
- Obținerea acceptării și angajamentului conducerii pentru a promova adaptabilitatea și creșterea
- Proiectarea unui șablon de parcurs de învățare personalizat pentru organizațiile participanților
Măsurarea impactului și adaptarea programelor
- Evaluarea eficacității programului
- Stabilirea indicatorilor-cheie de performanță (KPI) și a buclelor de feedback
- Utilizarea instrumentelor analitice pentru a măsura rezultatele formării și ROI
- Adaptarea la schimbările din industrie
- Strategii pentru menținerea programelor de formare în concordanță cu evoluțiile tehnologice și industriale
- Practici de îmbunătățire continuă pentru cadrele de recalificare și perfecționare
- Proiectarea unui mecanism de feedback și analizarea studiilor de caz privind adaptarea programelor
Rezumat și pași următori
Cerințe
- Înțelegerea de bază a practicilor de resurse umane și a dezvoltării formării
Audiență
- Profesioniști în resurse umane
- Lideri de echipă
- manageri
14 ore
Mărturii (5)
Scanare corporală
Piotr Chwiedziewicz - Grupa OLX
Curs - Mindfulness for Business Professionals
Tradus de catre o masina
A fost plăcut să învățăm mai multe despre IQ
Itzel Hernandez Diaz
Curs - Emotional Intelligence (EQ)
Tradus de catre o masina
deschidere și exemple
Adriana Ioan
Curs - Mental Health Facilitator ASAP
Tradus de catre o masina
Echilibrul dintre partea teoretică și exerciții.
Andreea Sandu - Orange Services
Curs - Strategic Thinking & Managers development
Tradus de catre o masina
Schimb de experiență
Eugeniu
Curs - Stress Management Workshop
Tradus de catre o masina