Curs de pregatire Arhitectură Tehnică și Tipare

Acest program este conceput pentru contribuabilii seniori individuali care au un rol esențial în definirea direcției tehnice, promovarea consistenței arhitecturale și influențarea deciziilor de inginerie în cadrul echipelor.

Acest training condus de un instructor, live în România (online sau la fața locului) este destinat inginerilor și dezvoltatorilor de software care doresc să planifice, să proiecteze, să ghideze și să gestioneze dezvoltarea software folosind metode de arhitectură.

La finalul acestui training, participanții vor putea:

• Să înțeleagă importanța arhitecturii în dezvoltarea software.
• Să evalueze cum dezvoltatorii pot folosi metode de arhitectură în dezvoltare.
• Să învețe procesul de arhitectură pentru a gestiona și evalua procesele.
• Să structureze aplicații complexe folosind o abordare arhitecturală.
• Să stabilească o structură de luare a deciziilor pentru a aborda problemele și a defini responsabilitățile în echipele de dezvoltare.
• Să își asume deciziile tehnice cu încredere.
• Să vizualizeze arhitecturi folosind modele și diagrame.
• Să înțeleagă standardele și riscurile pentru a construi arhitecturi agile și recuperabile.

Acest training condus de un instructor, live în România (online sau la fața locului), este destinat participanților de nivel începător până la intermediar care doresc să rezolve provocări cotidiene din locul de muncă prin tehnici de gamificare.

La sfârșitul acestui training, participanții vor putea:

• Înțelege principiile Design Thinking și aplicarea lor în rezolvarea problemelor.
• Incorpora tehnici de gamificare pentru a stimula angajamentul și inovația.
• Dezvolta soluții creative și practice pentru probleme comune din locul de muncă.
• Colabora eficient în echipe pentru a implementa strategii de rezolvare a problemelor.
• Aplica abordări iterative pentru a rafina soluții prin feedback și experimentare.

Acest training condus de un instructor, live în România (online sau la fața locului) este destinat dezvoltatorilor, arhitecților și analiștilor de nivel intermediar care doresc să învețe și să aplice conceptele și practicile DDD în proiectele lor software.

La finalul acestui training, participanții vor fi capabili să:

• Înțeleagă conceptele de bază ale DDD (contexturi delimitate, entități etc.) și aplicarea lor în proiecte software.
• Aplice DDD strategic pentru a defini și proiecta modelul de domeniu, să identifice subdomenii și să stabilească limite.
• Implementeze DDD tactic folosind modele precum CQRS, fabrici și event sourcing.
• Refactorizeze și modernizeze eficient sistemele moștenite folosind tehnici DDD.
• Proiecteze și implementeze arhitecturi orientate pe produs, domeniu și echipă.
• Utilizeze data mesh pentru a crea o platformă de date orientată pe domeniu, care să sprijine descoperirea și guvernanța datelor.

În cadrul acestui atelier condus de un instructor, training live în România (online sau la fața locului), participanții vor învăța cum să aplice cele cinci etape ale Design Thinking pentru a înțelege mai bine problemele întâmpinate de utilizatorii finali ai unui produs sau serviciu, apoi să dezvolte cea mai bună abordare pentru rezolvarea acestora.

La finalul acestui training, participanții vor putea:

• Să utilizeze strategii creative pentru a potrivi nevoile clienților cu soluții tehnologic fezabile.
• Să formuleze o strategie pentru a crește valoarea pentru client și a îmbunătăți ofertele de produse și servicii.

Acest training condus de un instructor, live în România (online sau la fața locului) este destinat profesioniștilor de la nivel începător până la intermediar care doresc să înțeleagă și să aplice metodologiile Design Thinking pentru a conduce inovația și a îmbunătăți soluțiile de afaceri.

La sfârșitul acestui training, participanții vor putea:

• Înțelege principiile de bază ale Design Thinking și rolul său în inovație.
• Aplica cele cinci faze ale Design Thinking în rezolvarea problemelor.
• Utiliza tehnici și instrumente de ideare pentru a stimula creativitatea.
• Implementa strategii de Design Thinking pentru a îmbunătăți procesele și a spori eficiența.

Această instruire condusă de un instructor, live în România (online sau la fața locului) este destinată liderilor și profesioniștilor din domeniul Resurselor Umane de nivel începător care doresc să învețe și să aplice metodologii Design Thinking pentru a stimula inovația, îmbunătăti capacitățile de rezolvare a problemelor și a implica echipele în mod eficient.

La finalul acestei instruiri, participanții vor putea:

• Echiparea participanților cu instrumente și metodologii pentru a stimula inovația și implicarea echipei.
• Dezvoltarea abilităților de mapare a empatiei, ideare și prototipare pentru rezolvarea unor provocări complexe.
• Aplicarea principiilor Design Thinking în scenarii de leadership și Resurse Umane.
• Promovarea unei culturi a inovației în cadrul echipelor tehnice.

Prezentare generală:

Există cinci etape în procesul de Design Thinking (DT) (empatizare, definirea problemei, ideare, prototipare, testare).

Într-o lume din ce în ce mai complexă, ne confruntăm cu probleme care pot necesita abordări speciale. Design Thinking ajută la gestionarea problemelor complexe. Stăpânirea design-thinking ajută la gestionarea eficientă a problemelor complexe, comunicare mai bună, persuasiune eficientă, îmbunătățirea rezultatelor afacerilor și îmbunătățirea comportamentului și performanței organizaționale și personale.

• Cum funcționează DT: învață de la oameni și de la problemă, găsește modele, proiectează modelul (derivația modelului), testează modelul, evaluează modelul și reinginerează.
• Relația dintre DT, inovație și antreprenoriat.
• Metode și instrumente DT: persona, harta părților interesate, harta călătoriei clientului, planul de servicii, inovația modelului de afaceri.
• Aplicarea DT: mentalitatea de design, inovație disruptivă, abordare iterativă, tehnică de estimare agilă, gândire critică, rezolvarea problemelor, lucrul în echipă, pregătirea pentru lider, abilități de comunicare, competență tehnologică, gândire înainte, competență interculturală și etică, inteligență emoțională, autocunoaștere, abilități de negociere, rezolvarea conflictelor.

Obiective:

• Pentru a înțelege fundamentalele și nuanțele DT
• Pentru a explora concepte cheie, factori, teorii, tipuri și modele în DT
• Pentru a experimenta, a experimenta și a practica DT

Desfășurare:

Acest curs de formare durează 1 zi (4 ore) și constă din:

• prelegeri (40% - prezentarea teoriilor, conceptelor, modelelor și interacțiunilor),
• exerciții de grup (30% - dinamica de grup, jocuri, discuții de grup și exerciții de rezolvare a conflictelor simulate),
• activități individuale (15% - scriere, proiectare și discuții între colegi)
• și altele (15% - videoclipuri, lectură).

Notă: datorită naturii acestui curs, este necesar un grup minim de 3 persoane

Acest training live, condus de un instructor (online sau la fața locului), este destinat designerilor de PCB și inginerilor electronici de nivel începător sau intermediar care doresc să dezvolte un flux de lucru complet și controlat pentru proiectarea PCB folosind Altium Designer.

Participanții lucrează la un singur proiect interconectat, progresând de la configurarea proiectului și bibliotecile de componente, prin capturarea schemelor, aranjamentul PCB și verificare, până la producțiile de fabricație și lansarea controlată a producției.

La finalul acestui training, participanții vor fi capabili să:

• Creeze și gestioneze proiecte PCB Altium Designer structurate.

• Construiască și valideze design-uri schematice și biblioteci de componente.

• Configureze regulile PCB, rutarea, DRC și constrângerile de fabricație.

• Genereze și verificați ieșirile de fabricație, asamblare și mecanice.

• Aplica constrângeri practice pentru designul cu viteză înaltă (high-speed).

• Gestionați modificările inginerești și re-lansările controlate.

Acest training condus de un instructor, live (online sau la fața locului), este destinat administratorilor de sistem și inginerilor de infrastructură care doresc să proiecteze, să implementeze și să gestioneze infrastructuri cloud private OpenStack pentru medii de întreprindere.

La finalul acestui training, participanții vor putea înțelege arhitectura OpenStack, implementa infrastructuri cloud private, gestiona resurse de calcul și stocare, implementa securitate cu Keystone și aplica cele mai bune practici pentru întreprinderi.