Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Schița de curs
Introducere
- Înțelegerea nevoii de schimbare în organizații
- Rolul Leadership în conducerea și gestionarea schimbării
- Prezentare generală a diferitelor modele și teorii de gestionare a schimbării
Leadership Prin schimbare
- Structurarea conversațiilor despre schimbare
- Comunicarea schimbării
Planificarea pentru schimbare
- Înțelegerea elementelor de planificare
- Management concepte Modelul CHANGE
Construirea unei organizații reziliente
- Promovarea unui mediu adaptabil
- Sprijinirea unei culturi inovatoare
- Identificarea obiectivelor și a criteriilor de evaluare
- Stabilirea unei căi de urmat
Demonstrarea schimbării Leadership
- Cum să conduci schimbarea
Rezumat și etapele următoare
Cerințe
-
Experiență în conducere și management
Cunoașterea de bază a structurilor, proceselor și dinamicii organizaționale
Audiență
-
Liderii organizațiilor
21 ore
Mărturii (3)
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Curs - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Formatorul este prietenos și cunoaște bine subiectul. Formatorul este profesionist.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Curs - Management and Team Development
Tradus de catre o masina
Remote training is not easy, but I think the faciliator handled it well. The exercises do bring the theory home