Management and Leadership Formare în Banat and Crisana

Această formare live, condusă de un instructor în Banat and Crisana (online sau la fața locului) se adresează participanților de nivel începător până la intermediar care doresc să înțeleagă principiile fundamentale ale coaching-ului ICF, inclusiv competențele sale de bază și orientările etice, dobândind în același timp experiență practică în aplicarea tehnicilor de coaching.

Până la sfârșitul acestei formări, participanții vor fi capabili să:

• Să înțeleagă competențele de bază ale ICF și aplicarea lor în practica de coaching.
• Să demonstreze tehnici de ascultare activă, interogare și stabilire a obiectivelor.
• Să faciliteze conversații de coaching semnificative și transformative.
• Să adere la Codul de etică al ICF în angajamentele profesionale de coaching.
• Dezvoltarea unui stil de coaching personalizat, aliniat la principiile ICF.

Leadership este practica de a ghida indivizii și echipele pentru a atinge obiectivele organizaționale, în timp ce se cultiva încrederea, colaborarea și reziliența. Liderii eficienți echilibrează abilitățile de luare a deciziilor, gestionarea resurselor umane și comunicare cu binele personal.

Această instruire condusă de un instrutor (online sau prezent) este adresată liderilor, managerilor și profesionistilor la nivel începător până la intermediar care doresc să consolideze competențele lor de leadership și să le aplice în contexte organizaționale.

La finalul acestei instruirile, participanții vor putea:

• Construi practice de leadership bazate pe încredere și autonomie.
• Înțelege fundamentele gestionării resurselor umane și cadrul legislativ al muncii.
• Aplica luarea de decizii strategice în scenarii complexe.
• Cultiva colaborarea cu o perspectivă de leadership.
• Utilizează comunicarea asertivă în conversațiile dificile.
• Practica tehnici de auto-gestionare și susținerea binecâmturii liderilor.

Formatul cursului

• Prezentare interactivă și discuție.
• Studii de caz și activități de grup.
• Exerciții practice și scenarii de roluri.

Opțiuni de personalizare a cursului

• Pentru a solicita o instruire personalizată pentru acest curs, vă rugăm să ne contactați pentru a aranja.

Această formare live, condusă de instructor în Banat and Crisana (online sau la fața locului) este adresată liderilor organizaționali care doresc să învețe cum să impulsioneze schimbările în cadrul organizațiilor prin implementarea eficientă a strategiilor de conducere a schimbării.

La finalul acestei forme de instruire, participanții vor putea:

• Înțelege efectul liderii schimbării asupra indivizilor, echipelor și organizațiilor.
• Aplica practici de planificare în eforturile de schimbare organizatională.
• Să impulsioneze eficient schimbarea organizacională prin conducerea schimbării.

La sfârșitul acestui antrenament, participanții vor putea:

• Dezvolta o idee mai puternică cu privire la diferitele abordări ale livrării contemporane a învățării.
• Înțelege cum să lege actualele metode de noile și proaste abordări în livrarea învățării.
• Elaborează un curriculum adaptabil și proactiv care să maximizeze digitalizarea și toate beneficiile acesteia.
• Conducerea organizației în aplicarea transformării digitale în învățare

Formatul cursului

• Antrenament condus de instrucțiune prin livrare online
• Planificare interactivă cu rezultate
• Icebreakers digitale
• Munci de curs

Acest program de dezvoltare al managerilor din organizatii este un program structurat pe 5 sesiuni/8h fiecare, care își propune să dezvolte abilități necesare pentru un management eficient, adaptat nevoilor angajaților și organizației.

Trainingul are un caracter practic-aplicat, folosind metode experențiale pentru dezvoltarea competențelor și învățare, participanții fiind încurajați să împărtășească din experiență pentru a contribui la normalizarea așteptărilor cu privire la rolul de manager și oferirea de soluții practice pentru ceilalți colegi.