Schița de curs

Introducere la IA în HR

  • Prezentare a capacitatilor de IA relevante pentru HR: LLM-uri, automatizare și analitică
  • Cazuri comune de utilizare din domeniul HR și zonele de impact
  • Cum să evalueze pregătirea și încadrarea pentru pilotaje cu IA

IA Responsabilă, Confidențialitate și Conformitate în HR

  • Fundamentele confidențialității datelor și gestionarea datelor personale în HR
  • Prejudecăți, echitate și considerente legale în recrutare și evaluarea performanței
  • Guvernanță, aprobări și documentare pentru proiecte de IA din domeniul HR

Indicatoare Practice și Fluxuri de Lucru Generative pentru HR

  • Crearea de indicatoare pentru descrieri de posturi, rezumări de screening candidați și oferte de angajare
  • Modele și pătrune de indicatoare pentru comunicările HR și proiectarea politicilor
  • Iterații de indicatoare, validare și verificări cu participarea omului în buclă

Automatizare și Proiectare a Proceselor

  • Proiectarea fluxurilor de lucru de la cap la coadă, combinând LLM-uri, tabele calculate și HRIS
  • Automatizarea sarcinilor repetitive: programarea interviurilor, răspunsuri la FAQ, liste de verificare pentru onboardare
  • Modele de integrare cu API-uri și unelte low-code (prezentare)

Analiza Personelor și Sprijinul la Luarea Deciziilor Alimentat de IA

  • Utilizarea IA pentru analiza forței de muncă: predicția turn-over-ului, analiza lacunelor de competențe și recomandări de învățare
  • Interpretarea ieșirilor modelelor și comunicarea insight-urilor către stakeholderi
  • Stabilirea KPI-urilor și măsurarea ROI-ului pentru inițiativele IA în HR

Gestionarea Schimbării și Drumul de Implementare

  • Construirea echipelor interfuncționale și strategiile de angajare a stakeholderilor
  • Planificarea pilotajului, fazele de implementare și instruirea echipei HR
  • Considerente operaționale: monitorizare, menținere și îmbunătățiri continue

Atelier Practic: Proiectarea unui Caz de Utilizare HR Alimentat de IA

  • Activitate în grup: selecția unei probleme țintă, proiectarea unei soluții și crearea indicatoarelor/fluxurilor de lucru
  • Prezentări și revizuire cu perechi, inclusiv feedback etic și operațional
  • Pași următori și șabloane pentru implementarea pilotului

Rezumat și Pași Următori

Cerințe

  • Cunoștințe de bază ale proceselor și terminologiei HR
  • Comfort în utilizarea tabelelor calculate și aplicațiilor web
  • Interes pentru utilizarea practică, cu atenție la etică, a IA în HR

Publicul Țintă

  • Manageri de HR și parteneri de afaceri din domeniul HR
  • Profesioniști în recrutare și operațiunile personale
  • Analizați de HR și practicienii analizei personale
 14 ore

Numărul de participanți


Prețul pe participant

Cursuri viitoare

Categorii înrudite