Schița de curs
Vă voi dezvălui secretele căutării proactive, inclusiv strategii eficiente de headhunting; această formulă este rezultatul unor ani de eforturi susținute pentru a identifica, angaja și selecta talente de top.
Sunt convins că fiecare companie are potențialul de a identifica talente de top; este nevoie doar de abordarea corectă. Acest curs este ideal pentru cei care consideră dificile metodele tradiționale de recrutare, se confruntă cu concurența din cauza așa-numitului „război pentru talente” și doresc să exploreze căutarea proactivă fără a avea experiența necesară.
-
Căutare Proactivă vs Recrutare Reactivă
Personalizați-vă strategia de achiziție a talentelor prin combinarea eficientă a metodelor
proactive și reactive. Decideți cu grijă când să promovați oportunitatea
și când să angajați candidatul pasiv ideal. Totul începe cu înțelegerea
cerințelor; așadar, transformați un briefing într-o SAM (Întâlnire de Aliniere a
Strategiei). -
LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
Evaluați avantajele și dezavantajele celor două versiuni de LinkedIn pentru a
determina dacă licența gratuită îndeplinește cerințele dumneavoastră sau dacă upgradarea
echipei dumneavoastră la un pachet complet este alegerea mai bună pentru a accesa toate
funcțiile disponibile. -
Tehnicile de Căutare Boolean
Stăpâniți tehnicile de căutare X-Ray utilizate pe scară largă. Începeți cu elementele de bază și
avansați către instrumente și metode avansate. Vom explora diverse instrumente precum
Google X-Ray, Recruit' Em, Hunter, Rocket Reach, Contact Out și altele. -
Vânzarea Oportunității Candidatilor și Colaborarea cu Managerii de Angajare
Transformarea candidaților pasivi potențiali în lead-uri fierbinți și implementarea
strategiilor flexibile de vânzare poate îmbunătăți eficient procesele de achiziție a talentelor.
Aplicați o strategie win-win care sprijină colaborarea dintre Managerul de Angajare,
echipa de Recrutare și candidați în scopul angajării.
Cerințe
- Nu sunt necesare cunoștințe prealabile.
Publicul țintă
- Oricine este interesat să învețe tehnici de găsire a talentelor.
- Companiile care se confruntă cu dificultăți în a găsi talente de top pentru roluri de nișă.
Mărturii (2)
formarea și feedback-ul
Jochen Jung - Bachem
Curs - DZM – delegating tasks and motivating employees
Tradus de catre o masina
Promovarea interacțiunii dintre oameni.
Jose - Universidade de Evora
Curs - Leadership 101
Tradus de catre o masina