Cursuri Leadership

Acest curs are scopul de a inspira stagiarii să devină lideri, arătând ceea ce face sau pauză un lider.

Acest curs face parte din setul de cunoștințe Data Scientist (Domeniu: Consultanță & Leadership ).

Public Personalul care trebuie să fie pe deplin conștient de problemele legate de comunicare și influențare:

• Colegii lor
• Șefii lor
• Clienții lor interni și externi și părțile interesate

Formatul cursului Cursul va fi o combinație extrem de interactivă a:

• Discuții facilite
• Prezentări de prezentare
• Exerciții și studii de caz

Până la sfârșitul cursului, delegații vor putea:

• Apreciez nevoia de a-și gestiona propriul comportament înainte de a putea influența comportamentul altora
• Înțelegeți punctele forte și punctele slabe ale diferitelor mijloace de comunicare disponibile
• Gestionați clienții lor interni și externi și părțile interesate
• Explicați modul de abordare a situațiilor dificile cu care se pot confrunta în birou

Scopul cursului Cursul este destinat responsabililor pentru lansarea și implementarea proiectelor: membri ai comitetelor de coordonare și manageri de proiecte și subproiecte Este, de asemenea, o pregătire necesară pentru oricine dorește să aibă succes în gestionarea echipelor, delegarea sarcinilor și motivarea în timp ce lucrează într-o funcție de conducere Competențele dobândite pe parcursul cursului recunoașterea principiilor de bază ale procesului de grup construirea unui sistem eficient de comunicare într-o echipă recunoașterea rolurilor în echipă aplicarea practică a principiilor delegării efective a sarcinilor identificarea cauzelor rezistenței și a erorilor legate de delegarea sarcinilor cunoașterea principiilor motivării eficiente a activelor corporale și necorporale principiile psihologice ale motivării utilizarea eficientă a feedback-ului și a evaluării în procesul de motivare .

Dezvoltarea este practica de a evalua forțele, de a evalua stilurile de conducere și de a îmbunătăți abilitățile de conducere pentru a deveni un lider încrezător și eficient. Această formare directă (online sau on-site) este orientată către liderii de inginerie și inginerii care doresc să analizeze, să gestioneze și să dezvolte abilitățile lor de conducere. La sfârșitul acestei cursuri, participanții vor fi capabili să profite de forțele, să aplice valorile, să gestioneze stresul, să rezolve problemele și să construiască un plan de dezvoltare pentru a fi un lider tehnic eficient. Formatul cursului

Lecții și discuții interactive. Multe exerciții și practici. Implementarea pe mâini într-un mediu live-lab.

Opțiuni de personalizare

Pentru a solicita o pregătire personalizată pentru acest curs, vă rugăm să ne contactați pentru a organiza.

La sfârșitul cursului, participanții ar trebui să poată:

1. Dobândiți o înțelegere a stăpânirii de sine ca fundament pentru liderii inspiratori
2. Consolidarea și susținerea capacităților lor de execuție și contribuie la crearea unei culturi performante
3. Conduce procesele de transformare și schimbare culturală în domeniile lor de influență, utilizând inteligența emoțională și instrumente de gestionare a schimbărilor

Vizualizare Acest curs de 5 zile va ajuta delegații să-și dezvolte abilitățile de gândire strategică, planificare și management, inclusiv cerințele tactice și operaționale pentru implementarea cu succes într-un mediu bancar. Cursul va aborda problemele dificile ale managementului conflictelor, gestionării schimbărilor, ceea ce face un lider bun și modul de a motiva o echipă. Folosind studii de caz interactive, precum și exemple din sector, delegații vor fi încurajați să împărtășească experiențe și provocări pentru a ajuta la construirea de soluții practice și orientate spre muncă pe care le pot lua înapoi și să le utilizeze efectiv. Obiectivul principal al programului este de a echipa managerii cu abilitățile de scanare a mediului de afaceri pentru a descoperi oportunități de afaceri profitabile, precum și de a dezvolta strategii pentru a câștiga un avantaj competitiv într-un mediu de afaceri din ce în ce mai competitiv. Printre altele, programul va oferi, de asemenea, o înțelegere a conducerii cele mai bune practici și comportamente care vor consolida capacitatea executivilor de a face față complexităților și incertitudinilor de a gestiona o instituție financiară de înaltă performanță. Obiectivele învățării După participarea la acest curs, delegații vor putea:

Descrie principalele probleme cu care se confruntă o bancă mare; Explicarea diferitelor abordări pentru planificarea dezvoltării organizaționale; Analiza mediului de afaceri actual și a influențelor care afectează organizația; Analiza resurselor interne și externe ale organizației; Explică diferitele abordări pentru gestionarea strategiei și pune-o în planul de afaceri; Evaluarea strategiilor alternative de dezvoltare pentru a recomanda cele mai potrivite pentru nevoile companiei. Aplicarea unei înțelegeri mai aprofundate a planurilor de dezvoltare strategică; Discută în mod obiectiv riscurile, beneficiile și costurile care însoțesc punerea în aplicare a noii strategii, inclusiv gestionarea conflictelor într-o echipă; definirea abordărilor de gestionare a riscurilor identificate; Analiza impactului potențial asupra companiei sale (atât pozitive cât și negative) care vor rezulta din implementarea noii strategii; Proiectarea politicilor, sistemelor și proceselor pentru implementarea cu succes a planurilor strategice emergente; Acoperă pașii cheie în managementul schimbărilor

Cine ar trebui să aştepte

Manageri de produse / servicii Noua numire, precum și manageri și lideri de echipă Șefii operațiunilor Managerul bancar senior Manageri de resurse umane Operatorii Manageri Marketing Administratorii

Metodologie Cursul este format din ateliere facilitate, completate de studii de caz realizate dintr-o combinație de exemple publice de viață reală și / sau experiență practică. Vor fi, de asemenea, oportunități pentru participanți să lucreze în grupuri mici pentru a sintetiza idei și strategii și pentru a aplica materialul în contextul propriilor organizații / departamente. Discuțiile deschise vor fi, de asemenea, un element cheie.

Women are playing an increasingly significant role in organizations. Furthermore, women in leadership are becoming essential to the growth of these organizations. This instructor-led, live training (online or onsite) is aimed at females who wish to learn about the roles and expectation of women in leadership. Through a variety of exercises and discussions, participants will strengthen their confidence and develop essential management and business skills as a leader on their path to becoming role models in their organizations. By the end of this training, participants will be able to:

• Understand the role of female leaders in organizations.
• Develop a leadership mindset.
• Demonstrate leadership in team management and decision making.

Format of the Course

• Interactive lecture and discussion.
• Lots of exercises and practice.

Course Customization Options

• To request a customized training for this course, please contact us to arrange.