Online sau la fața locului, cursurile live de formare în Leadership conduse de instructori demonstrează prin discuții interactive și studii de caz ceea ce face sau distruge un lider. Instruirea pentru leadership este disponibilă ca „formare live online” sau „instruire live la fața locului”. Instruirea live online (denumită în continuare „antrenament live la distanță”) se desfășoară prin intermediul unui desktop interactiv, la distanță . Instruirea live la fața locului poate fi efectuată local la sediul clienților în România sau în centrele de formare corporative NobleProg din România. NobleProg -- Furnizorul dvs. local de instruire
Machine Translated
Mărturii
★★★★★
★★★★★
Număr de activități
Dorota Jaworska, Covebo
Curs: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated
Atmosferă relaxată, exerciții interesante
Dorota Jaworska, Covebo
Curs: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated
împărtășirea cazurilor reale.
Anthony Cheung, Karl Storz Endoscopy China Ltd.
Curs: Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
Machine Translated
toate exemplele de afaceri și studiile de caz au fost împărtășite și au existat destul de multe interacțiuni în timpul cursului.
Anthony Cheung, Karl Storz Endoscopy China Ltd.
Curs: Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
Scopul cursului Cursul este destinat responsabililor pentru lansarea și implementarea proiectelor: membri ai comitetelor de coordonare și manageri de proiecte și subproiecte Este, de asemenea, o pregătire necesară pentru oricine dorește să aibă succes în gestionarea echipelor, delegarea sarcinilor și motivarea în timp ce lucrează într-o funcție de conducere Competențele dobândite pe parcursul cursului recunoașterea principiilor de bază ale procesului de grup construirea unui sistem eficient de comunicare într-o echipă recunoașterea rolurilor în echipă aplicarea practică a principiilor delegării efective a sarcinilor identificarea cauzelor rezistenței și a erorilor legate de delegarea sarcinilor cunoașterea principiilor motivării eficiente a activelor corporale și necorporale principiile psihologice ale motivării utilizarea eficientă a feedback-ului și a evaluării în procesul de motivare .
Dezvoltarea este practica de a evalua forțele, de a evalua stilurile de conducere și de a îmbunătăți abilitățile de conducere pentru a deveni un lider încrezător și eficient.
Această formare directă (online sau on-site) este orientată către liderii de inginerie și inginerii care doresc să analizeze, să gestioneze și să dezvolte abilitățile lor de conducere.
La sfârșitul acestei cursuri, participanții vor fi capabili să profite de forțele, să aplice valorile, să gestioneze stresul, să rezolve problemele și să construiască un plan de dezvoltare pentru a fi un lider tehnic eficient.
Formatul cursului
Lecții și discuții interactive.
Multe exerciții și practici.
Implementarea pe mâini într-un mediu live-lab.
Opțiuni de personalizare
Pentru a solicita o pregătire personalizată pentru acest curs, vă rugăm să ne contactați pentru a organiza.
La sfârșitul cursului, participanții ar trebui să poată:
Dobândiți o înțelegere a stăpânirii de sine ca fundament pentru liderii inspiratori
Consolidarea și susținerea capacităților lor de execuție și contribuie la crearea unei culturi performante
Conduce procesele de transformare și schimbare culturală în domeniile lor de influență, utilizând inteligența emoțională și instrumente de gestionare a schimbărilor
Vizualizare
Acest curs de 5 zile va ajuta delegații să-și dezvolte abilitățile de gândire strategică, planificare și management, inclusiv cerințele tactice și operaționale pentru implementarea cu succes într-un mediu bancar. Cursul va aborda problemele dificile ale managementului conflictelor, gestionării schimbărilor, ceea ce face un lider bun și modul de a motiva o echipă. Folosind studii de caz interactive, precum și exemple din sector, delegații vor fi încurajați să împărtășească experiențe și provocări pentru a ajuta la construirea de soluții practice și orientate spre muncă pe care le pot lua înapoi și să le utilizeze efectiv.
Obiectivul principal al programului este de a echipa managerii cu abilitățile de scanare a mediului de afaceri pentru a descoperi oportunități de afaceri profitabile, precum și de a dezvolta strategii pentru a câștiga un avantaj competitiv într-un mediu de afaceri din ce în ce mai competitiv. Printre altele, programul va oferi, de asemenea, o înțelegere a conducerii cele mai bune practici și comportamente care vor consolida capacitatea executivilor de a face față complexităților și incertitudinilor de a gestiona o instituție financiară de înaltă performanță.
Obiectivele învățării
După participarea la acest curs, delegații vor putea:
Descrie principalele probleme cu care se confruntă o bancă mare;
Explicarea diferitelor abordări pentru planificarea dezvoltării organizaționale;
Analiza mediului de afaceri actual și a influențelor care afectează organizația;
Analiza resurselor interne și externe ale organizației;
Explică diferitele abordări pentru gestionarea strategiei și pune-o în planul de afaceri;
Evaluarea strategiilor alternative de dezvoltare pentru a recomanda cele mai potrivite pentru nevoile companiei.
Aplicarea unei înțelegeri mai aprofundate a planurilor de dezvoltare strategică;
Discută în mod obiectiv riscurile, beneficiile și costurile care însoțesc punerea în aplicare a noii strategii, inclusiv gestionarea conflictelor într-o echipă;
definirea abordărilor de gestionare a riscurilor identificate;
Analiza impactului potențial asupra companiei sale (atât pozitive cât și negative) care vor rezulta din implementarea noii strategii;
Proiectarea politicilor, sistemelor și proceselor pentru implementarea cu succes a planurilor strategice emergente;
Acoperă pașii cheie în managementul schimbărilor
Cine ar trebui să aştepte
Manageri de produse / servicii
Noua numire, precum și manageri și lideri de echipă
Șefii operațiunilor
Managerul bancar senior
Manageri de resurse umane
Operatorii Manageri
Marketing Administratorii
Metodologie
Cursul este format din ateliere facilitate, completate de studii de caz realizate dintr-o combinație de exemple publice de viață reală și / sau experiență practică. Vor fi, de asemenea, oportunități pentru participanți să lucreze în grupuri mici pentru a sintetiza idei și strategii și pentru a aplica materialul în contextul propriilor organizații / departamente. Discuțiile deschise vor fi, de asemenea, un element cheie.
Women are playing an increasingly significant role in organizations. Furthermore, women in leadership are becoming essential to the growth of these organizations.
This instructor-led, live training (online or onsite) is aimed at females who wish to learn about the roles and expectation of women in leadership. Through a variety of exercises and discussions, participants will strengthen their confidence and develop essential management and business skills as a leader on their path to becoming role models in their organizations.
By the end of this training, participants will be able to:
Understand the role of female leaders in organizations.
Develop a leadership mindset.
Demonstrate leadership in team management and decision making.
Format of the Course
Interactive lecture and discussion.
Lots of exercises and practice.
Course Customization Options
To request a customized training for this course, please contact us to arrange.
Sfarsit de saptamana Leadership Cursuri, Seara Leadership Training, Leadership Camp, Leadership Cu instructor, Sfarsit de saptamana Leadership Training, Seara Leadership Cursuri, Leadership Coaching, Leadership Instructor, Leadership Trainer, Leadership Cursuri, Leadership Clase, Leadership Pe pagina, Leadership curs privat, Leadership one on one training
Reduceri pentru cursuri
No course discounts for now.
Newsletter Oferte Cursuri
Respectăm confidențialitatea adresei dvs. de email. Nu vom transmite sau vinde adresa altor părți. Puteți să schimbați preferințele sau să vă dezabonați complet în orice moment.
Câțiva dintre clienții noștri
is growing fast!
We are looking for a good mixture of IT and soft skills in Romania!
As a NobleProg Trainer you will be responsible for:
delivering training and consultancy Worldwide
preparing training materials
creating new courses outlines
delivering consultancy
quality management
At the moment we are focusing on the following areas:
Statistic, Forecasting, Big Data Analysis, Data Mining, Evolution Alogrithm, Natural Language Processing, Machine Learning (recommender system, neural networks .etc...)
SOA, BPM, BPMN
Hibernate/Spring, Scala, Spark, jBPM, Drools
R, Python
Mobile Development (iOS, Android)
LAMP, Drupal, Mediawiki, Symfony, MEAN, jQuery
You need to have patience and ability to explain to non-technical people
To apply, please create your trainer-profile by going to the link below: